SaigonDance Tuyển Nhân Viên Dịch Vụ Khách Hàng | Việc Làm Thêm

tuyển tập những ca khúc hay nhất của Hakoota Dũng Hà

SaigonDance Tuyển Nhân Viên Dịch Vụ Khách Hàng

Số lượng cần tuyển : 4
Giới tính : Nữ

Mô tả công việc
-        Giới thiệu, tư vấn các sản phẩm, dịch vụ của công ty đến khách hàng
-        Tìm kiếm cơ hội kinh doanh và phát triển khách hàng mới
-        Đảm bảo doanh thu theo tháng, quý, và gia tăng doanh thu
-        Đề xuất kiến nghị các chiến lược kinh doanh kích thích nhu cầu sử dụng dịch vụ của khách hàng, thoả mãn tối đa nhu cầu khách hàng
-        Nghe điện thoại, trả lời email, Y!M…      
-         Lập báo cáo tình hình kinh doanh hằng ngày cho trưởng bộ phận
        Giờ làm việc: 6h00 - 14h30 hoặc 13h30 - 22h00

Yêu cầu công việc
-        Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
-        Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn, bán hàng, du lịch, khách sạn
-        Ngoại hình dễ nhìn, thái độ thân thiện, vui vẻ, hòa nhã
-        Có khả năng giải quyết tình huống, chủ động trong công việc
-        Có ý thức phục vụ, làm hài lòng khách hàng.
-        Biết lắng nghe và nắm bắt nhu cầu khách hàng tốt
-        Sử dụng thành thạo MS Office: Word, Excel, và Internet
-        Tiếng Anh giao tiếp
-        Trí nhớ tốt
-         Linh hoạt, chủ động
-        Chịu được áp lực cao trong công việc
-        Kiên trì, cẩn thận, nhanh nhẹn, nhiệt tình
-        Có khả năng sử dụng tốt công cụ Social Media để khai thác khách hàng: Facebook, Forums, YM, Yume, Zingme, Tamtay, Google+… là một lợi thế

Quyền lợi
-        Lương Cơ bản + Lương trách nhiệm + Hoa hồng. Doanh số. Tổng thu nhập từ 5 - 8 triệu/tháng
-        Các chế độ khác theo quy định

Yêu cầu hồ sơ
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
Ứng viên vui lòng gửi Hồ sơ ứng viên vào tuyendung.sgbd@gmail.com, tiêu đề ghi rõ "Tên Ứng viên _ SĐT_ Ứng tuyển vị trí Nhân viên dịch vụ khách hàng". Vui lòng không liên hệ qua Điện thoại, không nhận hồ sơ nộp trực tiếp.

Tác giả Nguyễn Đình Hiệp

Nguyễn Đình Hiệp
    Blogger Comment
    Facebook Comment

0 comments:

Post a Comment