KHẢI HOÀN LAND - NƠI ƯƠM MẦM VÀ CHẤP CÁNH CHO CÁC TRIỆU PHÚ BẤT ĐỘNG SẢN TƯƠNG LAI.
----------------------------------------------------------------
CTY CP BĐS KHẢI HOÀN LAND CẦN TUYỂN 100 TRIỆU PHÚ BẤT ĐỘNG SẢN TƯƠNG LAI.
I. GIỚI THIỆU SƠ LƯỢC VỀ CÔNG TY:
Công Ty Cổ Phần Bất Động Sản Khải Hoàn Land, trực thuộc tập đoàn Khải Hoàn Group, chúng tôi tự hào là một trong những sàn bất động sản hàng đầu Việt Nam với hệ thống 15 sàn giao dịch trên khắp cả nước, lực lượng nhân sự hùng hậu lên đến 3000 nhân viên các cấp.
Chúng tôi vinh dự mang đến cho các ứng viên cơ hội nghề nghiệp siêu lợi nhuận trong bối cảnh thị trường bất động sản Việt Nam đang phục hồi sôi động, mở ra một sân chơi lớn cho các “chiến binh” Năng Động – Nhiệt Huyết – Khát Khao Tỏa Sáng, nơi ươm mầm và chấp cánh cho các “best seller Khải Hoàn Land tương lai” cơ hội thăng tiến và làm giàu đột phá trong môi trường làm việc đội nhóm Chuyên Nghiệp – Đoàn Kết – Công Bằng, các chế độ lương thưởng hấp dẫn và mức hoa hồng cao nhất thị trường Việt Nam hiện nay.
II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Tìm kiếm sản phẩm phù hợp đáp ứng nhu cầu khách hàng: bán hàng qua điện thoại (telesales).
- Tư vấn, giải đáp các thắc mắc, nhu cầu về BĐS của khách hàng.
- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng thông qua hệ thống database phong phú sẵn có của công ty.
- Đăng tin trên hệ thống website thứ hạng cao trực thuộc Khải Hoàn Land và các website rao vặt uy tín do Khải Hoàn Land chọn lọc sẵn.
- Đàm phán các điều khoản hợp đồng dựa trên form mẫu chung của công ty.
- Chốt giao dịch và thực hiện các công việc hậu mãi sau bán hàng.
III. YÊU CẦU:
- Nam/Nữ: 100 NVKD
- Trình độ: không yêu cầu.
- Kinh nghiệm: không yêu cầu.
- Có khả năng giao tiếp và thuyết phục tốt.
- Có kỹ năng cơ bản về Word, Excel và internet.
- Ngoại ngữ: tiếng Anh, Hoa, Nhật, Hàn giao tiếp.
IV. CÁC CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ, LƯƠNG THƯỞNG VÀ CƠ HỘI:
- Thời gian làm việc: linh động, thỏa thuận.
- Địa điểm làm việc: 039 Mỹ Hưng, Nguyễn Văn Linh, P. Tân Phong, Quận 7, TpHCM.
- Lương + Hoa Hồng: thỏa thuận trực tiếp tại buổi phỏng vấn.
- Chế độ khen thưởng và tuyên dương nhân viên có doanh số bán hàng cao nhất hàng tháng, quý, năm.
- Được đào tạo MIỄN PHÍ tại trung tâm đào tạo chuyên viên BĐS trực thuộc Khải Hoàn Land.
- Cơ sở vật chất hiện đại, chuyên nghiệp (xu hướng phát triển theo mô hình office Google, Facebook).
- Tham gia trung tâm Anh ngữ thực hành BĐS trực thuộc KHL do các giảng viên Việt Nam và chuyên viên bản ngữ nước ngoài đứng lớp giảng dạy.
- Tham gia các hoạt động thể thao, dã ngoại, từ thiện, hiến máu nhân đạo, thi đua giải chuyên viên địa ốc xuất sắc thường niên.
- Tham gia các sự kiện mở bán BĐS tại các khách sạn cao cấp nhất TpHCM: GEM center, Kumho Continental, Sheraton…
- Tham quan thực tiễn dự án, nhà mẫu trên khắp cả nước Việt Nam với kinh phí vé máy bay do công ty tài trợ.
- Cơ hội tiếp xúc với những người thành đạt, đẳng cấp VIP trong xã hội.
- Cơ hội trở thành tỷ phú sau một đêm cho những bạn trẻ có năng lực, đam mê, nhiệt huyết với nghề.
- Cơ hội trở thành nhân viên bán hàng xuất sắc, nhà quản lý, lãnh đạo tài ba không chỉ trong lĩnh vực BĐS mà còn các ngành nghề khác liên quan đến nghiệp vụ bán hàng.
- Đối với Khải Hoàn Land, yếu tố nhân lực luôn được chúng tôi xếp vào tôn chỉ ưu tiên hàng đầu. Chúng tôi hân hoan chào đón và vinh dự trao cho tất cả các bạn trẻ tài năng, trí tuệ, các viên ngọc quý tiềm năng của đất nước cơ hội khám phá năng lực bản thân, tự thể hiện mình, hoàn thiện toàn diện các kỹ năng, phẩm chất ưu tú và trở thành ngôi sao sáng trên bầu trời bất động sản Việt Nam.
V. HỒ SƠ XIN VIỆC GỒM:
- Đơn xin việc.
- CV tiếng Anh + Việt.
- CMND.
- Hộ khẩu.
- Bằng cấp có liên quan.
- Thời hạn tuyển dụng: cho đến hết ngày 30/01/2016.
(Mang theo hồ sơ photocopy khi đến phỏng vấn và bổ sung hồ sơ sao y thị thực sau khi trúng tuyển).
V. THÔNG TIN LIÊN HỆ:
- Công Ty Cổ Phần Bất Động Sản Khải Hoàn Land – CN Mỹ Hưng
- Địa chỉ: 039 Mỹ Hưng, đường Nguyễn Văn Linh, P. Tân Phong, Quận 7, TpHCM.
- Điện thoại: 093 888 1171 (Ms. Kim Loan – Sale Manager).
- Email: rita.huynh@house2home.com.vn
- Website: https://khaihoanland.vn
(Kim Loan).
0 comments:
Post a Comment